Avaliação da relação Triglicerídeo/HDL-C e da razão Neutrófilos/Linfócitos em idosos com e sem dislipidemia / Evaluation of Triglyceride/HDL-C and Neutrophil/Lymphocyte ratio in the elderly with and without dyslipidemia

RESUMO: Introdução: As doenças cardiovasculares(DCV)estão entre as principais causas de mortalidade entre idosos, sendo a dislipidemia um importante fator de risco. Além disso, a relação Triglicerídeo/HDL-C e a razão Neutrófilos/Linfócitos apresentam estreita relação com os fatores de riscos para DCV. Objetivo: Comparar as relações Triglicerídeo/HDL-C e Neutrófilos/Linfócitos na população idosa sem e com dislipidemia. Métodos: Estudo documental, transversal, retrospectivo, com abordagem quantitativa e comparativa. A amostra foi de conveniência e incluiu os 110 idosos residentes em uma Instituição de Longa Permanência de Idosos. Foram coletados dados do perfil lipídico, hemograma, idade e sexo. Os idosos foram divididos em dois grupos: Com Dislipidemia e Sem Dislipidemia. As relações Triglicerídeo/HDL-C e Neutrófilos/Linfócitos foram calculadas e comparadas. Os resultados foram apresentados como mediana e intervalo interquartil e analisados pelo teste de Mann-Whitney. As variáveis categóricas foram representadas como frequência absoluta (n) e relativa (%) e avaliadas pelo teste de Qui-Quadrado (X2). Utilizou-se o programa estatístico SPSS 20.0®e nível de significância < 0,05. Resultados: Foram selecionados 84 idosos com resultados do perfil lipídico e hemograma, sendo 56 (67%) idosos do sexo feminino e 28 (33%) do sexo masculino, com idade mediana de 75 (69-81) anos. O grupo Com Dislipidemia apresentou valores superiores para Triglicerídeo/HDL-C e para a relação Neutrófilos/Linfócitos não houve diferença estatística. Conclusão: A relação Triglicerídeo/HDL-C pode ser utilizada como uma medida preventiva de doenças cardiovasculares nos idosos participantes do estudo. Porém, a relação Neutrófilos/Linfócitos deve ser interpretada com cautela nos idosos que apresentam características particulares quanto ao desenvolvimento das DCV. (AU)

ABSTRACT: Introduction: Cardiovascular diseases (CVD) are the leading causes of mortality among the elderly, and dyslipidemia is an important risk factor. Moreover, the Triglyceride/HDL-C and Neutrophils/Lymphocytes ratios are closely related to CVD risk factors. Objective: Comparing the Triglyceride/HDL-C and Neutrophils/Lymphocytes ratios in elderlies' groups, with and without dyslipidemia. Methods: Documentary, cross-sectional, and retrospective study with a quantitative and comparative approach. The sample was of convenience and included 110 elderlies' residents in a Long-Term Care for Elderlies. Data on lipid profile, full blood count, age, and sex were obtained and the residents divided into two groups, With Dyslipidemia and Without Dyslipidemia. The Triglyceride/HDL-C and Neutrophils/Lymphocytes ratios for both groups were measured and compared. Results were presented as median and interquartile range and analyzed by the Mann-Whitney test. Categorical variables were represented as absolute (n) and relative (%) frequencies and evaluated by the Chi-square (X2). The statistical program SPSS 20.0® was used with a significance level p < 0,05. Results: Eighty-four elderlies with results of lipid profile and blood count were selected, 56 (67%) were female and 28 (33%) male, with a median age of 75 (69-81) years. The group With Dyslipidemia showed higher values for Triglyceride/HDL-C and Neutrophils/Lymphocytes ratios, there was no statistical difference between the groups studied. Conclusion: The Triglyceride/HDL-C ratio can be used as a preventive measure of cardiovascular diseases in the elderlies' participants of the study. However, the Neutrophils/Lymphocytes ratio should be interpreted with caution in the elderly, who have particular characteristics regarding the development of cardiovascular diseases. (AU)

Satisfacao e insatisfacao no trabalho de profissionais de saude da atencao basica / Satisfacción e insatisfacción en el trabajo de profesionales de salud en atención básica / Job satisfaction and dissatisfaction of primary health care professionals

O objetivo desta pesquisa qualitativa foi identificar motivos de satisfação e insatisfação dos profissionais de saúde em dois modelos assistenciais, na Estratégia de Saúde da Família (ESF) e na Atenção Básica Tradicional (ABT). Métodos: Amostra intencional com 22 profissionais de saúde do sul do Brasil e dados coletados por meio de entrevistas e grupo focal. Resultados: Principais motivos de satisfação: nos dois modelos - afinidade com a profissão/gostar do que faz, satisfação dos usuários com a assistência recebida, trabalho em equipe; na ESF - vínculo entre profissionais e usuários. Principais motivos de insatisfação: nos dois modelos - problemas nas relações com usuários/famílias; na ABT- salário insuficiente e dificuldades no trabalho em equipe; na ESF- déficit nos instrumentos e ambiente de trabalho, carga horária excessiva e falta de compreensão sobre o modelo. Conclusão: A dimensão subjetiva influencia a satisfação laboral, mas condições concretas para a realização do trabalho são fortemente significativas. .

Objetivo:Investigación cualitativa que identificó las razones de satisfacción e insatisfacción de los profesionales de salud en la Estrategia de Salud Familiar (ESF) y la Atención Básica Tradicional (ABT).Métodos:La muestra fue intencional, con 22 profesionales del sur de Brasil, los datos fueron recolectados con entrevistas y grupos focales.Resultados:Las principales razones de satisfacción en los dos modelos: afinidad con la profesión/gustar de lo que hace, satisfacción de los usuarios con la atención recibida, trabajo en equipo. ESF: vínculo profesionales-usuarios. Principales razones de insatisfacción en ambos modelos: problemas en la relación con usuarios-familias. ABT: salarios bajos y dificultades en el trabajo en equipo. ESF: ambiente de trabajo inadecuado, carga laboral excesiva y falta de comprensión del modelo.Conclusión:La dimensión subjetiva influye en la satisfacción laboral, pero las condiciones de trabajo son fuertemente significativas.